一套企业或政府部门使用的IT系统往往涉及到软件、硬件、操作系统、数据库、网络通讯等。实际上这些产品和技术是由不同厂商提供、采用的也是不同的协议和标准。因此对IT工程师来讲，不仅需要将不同厂家提供的不同产品结合在一起，还要让它们能够互连、互操作，不产生冲突。更为重要的是，整个系统要达到性能最优，成本最低、同时将来容易扩充和维护。这要求IT工程师不仅要精通各个厂商的产品和技术，能够提出系统模式和技术解决方案。更要对用户的业务模式、组织结构等有较好的理解。同时还要能够用现代工程学和项目管理的方式，对信息系统各个流程进行统一的进程和质量控制，并提供完善的服务。因此“信息系统集成工程师”这一岗位就应运而生了！

    目前“信息系统集成工程师”恰恰成为整个IT行业最紧缺的人才。《解放日报》日前报道，既懂技术又懂管理的专业领军人才成为上海信息服务产业人才需求的重点。而这些领军人物恰恰又来源于目前企业最缺乏的懂管理、技术全面的复合型系统集成人才！据政府部门的一份调查显示，我国企业中信息化人才只占 0.72% ，每百人中不到一人。而在所有工程技术行业中， IT 行业加入获认可的专业协会或拥有认证资格证书的人数比例是最低的。绝大多数 IT 应用行业的从业人员，只掌握 1 到 2 项技术。由于复合型人才的缺乏，导致原本在计划阶段就能预测到的问题，只到实施时才发现有兼容性问题，直接后果是：目前中国企业信息化成功率只有 17% ！

    同企业迫切需求形成鲜明对照的是教育机构却无法提供相应的人才。传统高校培养的学生往往重理论轻实践，而社会培训机构又往往只能培养懂某一技术的偏才。中国信息化的发展，迫切需要 IT 应用人才的培养发生重大改变。正鉴于此，受“上海紧缺人才培训工程”委托，作为中国获得国际IT厂商授权最多的文华学院开发了“信息系统集成工程师就业班”课程，并负责有关认证考试内容的设计和实施。课程以实践性项目教学为特色，同用人单位联手，实施培训-就业的特色服务，学员入学后即可申请签订《就业推荐保障协议》。

系统集成工程师
薪酬水平：年薪 8-20 万元。
    职业前景：随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。但系统集成人才一直是 IT 人才链上的软肋。所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。